Мудрость дня

Зарегистрированные пользователи могут создать сообщества и вступать уже в существующие! Для этого нужно всего лишь разместить соответствующий лот в сообществе! Пользователи сообществ получают дополнительные возможности и информационное сопровождение по самым интересным предложениям!

анекдот дня
 

Экспресс-опрос

Каким будет 2018 год для Вас?

Новости

12 января 2018 г. / 04:23
Продолжается заочное соревнование самых быстрых поездов продолжается во всем мир...
14 декабря 2017 г. / 10:08
Старейшие отели мира - сегодня большая часть из них является либо музеями, либо ...
29 октября 2017 г. / 10:07
В каждом виде спорта есть свои правила и стандарта, но также есть свои чудаче...
Детализация Программы

Вместе - сила (Корпоративное волонтерство в Московской области)

Корпоративное волонтерство – путь к оздоровлению общества!

Подопечные детских домов и домов престарелых обделены индивидуальным вниманием и теплом и нуждаются в первую очередь в личных друзьях, приходящих к ним не по службе, а по любви. Только активные и жизнерадостные волонтеры могут заставить поверить отторгнутых семьей и жизненными обстоятельствами людей в то, что они – органичная часть общества, что они нужны и любимы.

В социальных учреждениях часто не хватает рук для приведения помещения и прилегающей территории в надлежащий вид, а выделяемые деньги не позволяют украсить место красиво и уютно, по-домашнему. Волонтерский десант с десятком пар сильных рук и привозимыми материалами (краски, рассада, саженцы, предметы мебели, садовый инвентарь) позволяет решать эти проблемы.

Корпоративные волонтерские десанты полезны не только в качестве оказания первостепенной помощи соц. учреждениям, но и имеют возможность стать связующей нитью между поколениями. Это способствует и поддержанию общепринятых этически-моральных норм, и воспитанию активной гражданской позиции.

Программы корпоративного волонтерства способствуют развитию командного духа, навыков лидерства и самостоятельного принятия решений у сотрудников компании, а также содействуют формированию корпоративной культуры и укреплению репутации фирмы.

Получатели благотворительной помощи:

Социальные учреждения и Общественные организации Москвы, Московской и других областей, оказывающие помощь незащищенным слоям населения (ветераны, инвалиды, многодетные семьи) и людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации; Детские дома и дома престарелых Московской и других областей

Цель проекта:

1. Вовлечение команд добровольных помощников (корпоративных волонтеров) в общественно-полезную деятельность для решения насущных социальных проблем.

2. Содействие повышению общественной активности и вовлеченности в благотворительную деятельность граждан. Привлечение ресурсов коммерческих организаций для решения социальных проблем.

Задачи проекта:

1. Организация корпоративных десантов для оказания добровольческой помощи социальным учреждениям (обустройство территории, помещений).
2. Организация благотворительных концертов, встреч, праздников для подопечных силами сотрудников компании.
3. Координация индивидуальной волонтерской деятельности сотрудников компаний.
4. Корпоративный сбор одежды для нуждающихся.
5. Организация добровольного сбора пожертвований среди сотрудников организаций на рабочем месте (ящик для пожертвований на территории организации).
6. Содействие появлению шефов-спонсоров для социальных учреждений вследствие прямого контакта с подопечными во время волонтерских акций.
7. Вовлечение в благотворительную деятельность широких слоев населения через корпоративное волонтерство.